Un mundo mejor basado en la ética
Desde nuestra fundación, las pautas de conducta ética han sido base para el éxito de Xignux. Sabemos que una gestión con cultura de la legalidad es sostenible y duradera. Nuestros energizadores, clientes, proveedores, comunidades y todos nuestros grupos de interés pueden confiar en que la ética está presente en cada una de nuestras acciones.
Según los estudios de materialidad realizados con los grupos de interés de Viakable, Qualtia y BYDSA, 100% de sus clientes y proveedores las consideran empresas éticas.
Valores que energizan
nuestro actuar
El 2020 dejó manifiesta la importancia de la gestión ética. Solo a través de ella somos capaces de continuar siendo un ciudadano corporativo responsable.
Un Código de Ética que define
nuestras pautas de conducta
Con definiciones claras acerca de los comportamientos esperados por parte de nuestros energizadores, el Código de Ética Xignux está vigente en cada país donde operamos. Asimismo, nos aseguramos de que la comunicación y capacitación en este documento clave sea proporcionada continuamente en todas las empresas Xignux.
Nuestro Código de Ética se encuentra disponible públicamente en el sitio web de Xignux, a través del siguiente enlace: https://www.xignux.com/Site/ES/codigo-de-etica/
Por medio de diversos canales de comunicación, fomentamos la cultura de denuncia libre de represalias y protegemos la confidencialidad; y nos aseguramos de que cada reporte recibido sea atendido e investigado como corresponde.
A través de los Comités de Ética de cada empresa y de Corporativo, se da seguimiento y atención a las expectativas y temas relacionados con la ética, así como promoción a los lineamientos del Código. Los miembros de dichos comités se eligen en función de su trayectoria, conocimientos, integridad, objetividad y liderazgo moral. Asimismo, buscamos la diversidad de género y áreas representadas.
Para comunicar cualquier inquietud o duda acerca del Código de Ética, ponemos al alcance los siguientes canales de reporte:
- Buzones de transparencia en cada una de nuestras
- instalaciones
- Sitio Xignux: https://onb.xignux.mx/denuncias/
- Intranet para colaboradores
- Comité de Ética de cada empresa y en el Corporativo
- Línea de transparencia: 01 800 1 700 700
- Correo electrónico: comitedeetica@xignux.com
- Jefe inmediato, responsable de Auditoría Interna o
- Recursos Humanos de cada empresa
Durante 2020, nuestros Comités de Ética recibieron 507 denuncias. No se registraron casos de violaciones a los derechos humanos, trabajo infantil, violación a derechos de comunidades indígenas o trabajo forzado.
Porcentaje de denuncias
En palabras de los energizadores
Ser parte del Comité de Ética es para mí un honor y privilegio, por lo que agradezco la invitación que me hicieron a formar parte de él. La razón por la cual he disfrutado mucho estos años como parte de este comité es que he podido ayudar a aquellos denunciantes que lo necesitan. Sin embargo, a veces son ellos los que nos ayudan a mejorar nuestra organización. El aprender constantemente que los temas se revisan desde todos los ángulos, la atención oportuna e inmediata a la denuncia realizada y el respeto que le debemos a nuestra organización son algunas de las razones por las que nuestro comité lucha. Seguiremos todos los días trabajando para tener la mejor organización, sin olvidar que el comité es una herramienta para corregir el desvío de alguna conducta. Sin embargo, somos todos los colaboradores que trabajamos en esta organización quienes le damos vida a nuestros valores y cultura. Así que los invito a reafirmar los valores Xignux en las áreas donde colaboramos.
Teresa Villarreal
Directora jurídica Xignux
Respeto a los derechos humanos y al principio de la legalidad
En Xignux prohibimos cualquier modalidad de trabajo infantil y trabajo forzado. Nos aseguramos de que nuestros procesos de contratación y contratos laborales estén basados en la protección de dicho principio. También remuneramos las horas extras trabajadas cuando se dé el caso, siempre con acuerdo del colaborador.
Capacitación continua en el Código de Ética y prevención del acoso laboral
Con el fin de fortalecer los mecanismos de implementación de nuestro Código de Ética, facilitamos material de capacitación moderno e interactivo a los colaboradores en el Centro de Conocimiento Xignux. En esta plataforma digital, los energizadores acceden a diversos cursos de carácter obligatorio, entre los cuales destacan:
Curso institucional del Código de Ética: Un resumen de los contenidos del Código de Ética Xignux, con explicaciones didácticas y dilemas éticos de carácter hipotético para entrenar a los colaboradores para que tomen siempre las mejores decisiones, basadas en el Código y los valores que nos caracterizan.
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Prevención del acoso laboral en la empresa: Un curso en dos partes en el que los energizadores estudian los tipos de acoso que se pueden dar en el entorno laboral, a fin de que puedan identificarlos con facilidad, evitarlos y reportarlos de manera oportuna. El curso incluye ejercicios prácticos animados en los que los energizadores deben tomar decisiones informadas según los conceptos estudiados y los principios del Código de Ética Xignux.
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