Con el objetivo de fortalecer las habilidades de nuestros líderes, iniciamos la implementación del programa Liderazgo en Acción con las unidades de Carnes Frías y Lácteos (CF/L) en las plantas Monterrey, Tepotzotlán y Querétaro.

Este programa permitirá mejorar la ejecución y eficiencia; impulsar a la toma de decisiones, optimizar la gestión de equipos, incrementar la adaptabilidad al cambio e impactar en el cumplimiento de los objetivos del negocio a través de una selección personalizada de temas acorde a su posición.

Esto mediante la exploración de cuatro dimensiones del liderazgo: autoliderazgo, liderazgo uno a uno, liderazgo en equipo y liderazgo interfuncional.

Los más de 165 líderes de las plantas de CF/L vivirán este programa durante nueve meses, en el cual se incluyen sesiones presenciales, tareas de aplicación y reflexión y sesiones de coaching.

Asimismo, el 10 de septiembre llevamos a cabo el kick off con el área Comercial de CF/L acompañados por gerentes y ejecutivos de venta de los canales de Autoservicio y Tradicional de todas las localidades. Este evento marcó un paso decisivo en nuestro camino de desarrollo, al anunciar el inicio del programa que será implementado de manera presencial para más de 217 líderes del área.

Con el apoyo de Arturo Rodríguez, director de Cadena de Suministro CF/L; Alfonso Guerrero, director de Recursos Humanos; y Francisco Cortés, director Comercial, así como con el soporte de los equipos de Recursos Humanos y Capacitación de las plantas y regiones comerciales, hemos logrado una gran implementación y participación en las sesiones y actividades, que generan un gran impacto en los energizadores.

Agradecemos a todos los involucrados por su compromiso en crear una cultura de liderazgo sólida y alineada a nuestros valores institucionales.